Christina Haugsöen
Söker du en föreläsning som stärker ledarskapet, utvecklar medarbetarskapet och gör organisationen tydligare? Då har du hittat rätt.
Christina Haugsöen har föreläst och utbildat inom ledarskap, självledarskap och organisationsutveckling i över 25 år. Hennes föreläsningar är interaktiva och engagerande, deltagarna beskriver dem ofta som samtal snarare än traditionella föreläsningar. Hos Cornerstone i Stockholm får hon återkommande högsta betyg i utvärderingar och flera gånger har publiken stannat kvar långt efter utsatt tid.
Hon hjälper chefer och medarbetare att skapa tydlighet i visioner, roller, kultur och kommunikation. Det leder till arbetsplatser där människor mår bra och resultaten stärks. Hennes fokus är ledarskap, psykologisk trygghet, stresshantering och kommunikation. Hon använder beprövade modeller och forskning, bland annat GROW, transaktionsanalys och Googles Projekt Aristoteles.
Christina kombinerar kunskap med egna erfarenheter. Hon har själv gått igenom utmattning, byggt sin akademiska plattform från grunden och arbetat med både arbetslösa ungdomar och ledningsgrupper i stora företag. Det gör hennes föreläsningar trovärdiga, praktiska och direkt användbara.
Christina Haugsöen – föreläsare inom ledarskap, självledarskap och organisationsutveckling
Christina Haugsöen har i mer än två decennier arbetat med att utveckla chefer, medarbetare och organisationer. Hon har en ovanlig kombination av akademisk tyngd och praktisk erfarenhet. Med en bakgrund inom statsvetenskap, historia och pedagogik, och med egen erfarenhet av att gå igenom utmattning, vet hon vad som krävs för att bygga hållbara människor och arbetsplatser.
Hennes föreläsningar är dialogbaserade och interaktiva. Deltagarna beskriver ofta känslan som att de varit i ett samtal snarare än på en traditionell föreläsning. Christina kombinerar forskning och beprövade modeller – som GROW, transaktionsanalys och Googles Projekt Aristoteles – med egna erfarenheter, och hon förklarar dem på ett sätt som gör att teorin blir praktisk och användbar i vardagen.
De teman Christina ofta återkommer till är självledarskap, den första chefsrollen, det moderna medarbetarskapet, psykologisk trygghet, arbetsglädje och stresshantering. Hon föreläser också om effektiv kommunikation och feedback, och delar i sin föreläsning Gå starkare ur väggen med sig av sin egen resa bort från stressen.
Christina har arbetat med både arbetslösa ungdomar i egna projekt och ledningsgrupper i stora företag. Gemensamt för alla hennes uppdrag är fokus på tydlighet, arbetsglädje och utveckling.
Föreläsningar med Christina Haugsöen
Christina erbjuder ett brett utbud av föreläsningar som alla har gemensamt att de gör organisationer tydligare och människor starkare.
I Självledarskap i praktiken visar hon vad självledarskap innebär, hur det utvecklas och vad organisationen behöver göra för att det ska fungera i vardagen.
I Att lyckas i den första chefsrollen ger hon nyblivna chefer rätt start genom att förklara uppdraget, vanliga fallgropar och vad som krävs för att skapa legitimitet i sitt ledarskap.
I Det moderna medarbetarskapet betonar hon ansvar, engagemang och samarbete. Här får medarbetarna insikt i vad det innebär att vara en aktiv del av helheten och hur en kultur byggs där alla tar ansvar.
I Psykologisk trygghet och arbetsglädje i teamet fokuserar Christina på de faktorer som gör team både effektiva och kreativa. Tryggheten är grunden för prestation och nytänkande, och hon visar hur både ledare och medarbetare kan bidra till öppenhet och mod.
I Minska stressen genom att hantera pressen skiljer hon mellan stress och press, och förklarar varför den skillnaden är avgörande. Hon ger verktyg för att skapa mer kontroll, prioritera rätt och bli effektfull i stället för enbart effektiv.
I Effektiv kommunikation och feedback går hon igenom grunderna i kommunikation och hur man bygger en feedbackkultur som stärker både prestationer och relationer.
I Gå starkare ur väggen berättar hon sin egen historia om utmattning och återhämtning. Föreläsningen ger hopp, igenkänning och konkreta verktyg för den som vill ta sig tillbaka till ett hållbart arbetsliv.
Resultat och effekt
Organisationer som arbetar med Christina får en kombination av forskningsbaserad kunskap, konkreta verktyg och mänsklig närvaro. Hon skapar tydlighet kring visioner, roller och kommunikation och visar samtidigt vikten av kultur och arbetsglädje.
Deltagarna går därifrån med en starkare förståelse för både sig själva och sin arbetsplats. Chefer får bättre förutsättningar att lyckas, medarbetare får mod att ta ansvar och hela organisationen får en gemensam riktning.
