Föreläsare inom ledarskap, olika röster för olika utmaningar

Det finns gott om teorier om gott ledarskap, betydligt färre enkla svar på hur man faktiskt leder människor när verkligheten förändras snabbare än organisationsschemat.

Dagens ledare förväntas skapa riktning och samtidigt ge frihet, driva förändring utan att tappa människor på vägen, kommunicera tydligt när svaren inte alltid finns, bygga kultur, förstå nya generationers förväntningar och dessutom få verksamheten att leverera. Det är kanske inte så konstigt att ledarskap fortsätter att vara ett av de ämnen företag och organisationer oftast söker nya perspektiv på.

En riktigt bra föreläsare inom ledarskap kan ge just det, men vilken föreläsare som är rätt beror på vad ni faktiskt behöver förändra, förstå eller bli bättre på.

Vilken föreläsare inom ledarskap passar er?

Ledarskap är ett stort område, därför börjar vi på SAJ sällan med frågan om vem kunden vill boka, vi börjar hellre med vad som ska hända efteråt.

Ska cheferna bli bättre på att leda genom förändring, behöver ledningsgruppen nya perspektiv på framtidens arbetsliv, finns det ett behov av tydligare kommunikation, behöver medarbetarna ta större eget ansvar, eller handlar det om att bygga ett starkare team?

Här är några av de röster vi gärna lyfter när ledarskap står på agendan.

Läs mer om Stefan

Stefan Hyttfors, ledarskap när framtiden inte väntar

Hur leder man när det som fungerade i går inte nödvändigtvis fungerar i morgon?

Stefan Hyttfors rör sig i skärningspunkten mellan ledarskap, förändring, affärsutveckling, innovation och omvärldsbevakning, och passar organisationer som inte bara vill prata om hur man leder människor här och nu, utan om vad som händer med ledarskapet när teknik, arbetsliv och människors förväntningar förändras.

Hans perspektiv på framtidens ledarskap handlar bland annat om förändringsförmåga, nästa generations arbetskraft och organisationers förmåga att själva ta initiativ till förändring, istället för att vänta tills omvärlden tvingar fram den.

Passar för: ledningsgrupper, chefsdagar, organisationer i förändring, framtidsdagar och större konferenser.

Ledarskap i förändring

En stor del av dagens ledarskap handlar om förändring, ibland planerad och efterlängtad, ibland påtvingad och betydligt mindre välkommen.

Ny teknik förändrar arbetssätt, organisationer gör om strukturer, kompetensbehov flyttar på sig och människor förväntas ofta förändra beteenden samtidigt som den vanliga verksamheten ska fortsätta fungera.

Därför kan en föreläsning om ledarskap behöva handla mindre om hur man ”är en bra chef” och mer om hur man skapar trygghet när allt inte är tryggt, hur man kommunicerar när alla svar ännu inte finns, och hur man får människor att vilja vara med och påverka istället för att bara vänta på nästa besked.

Framtidens ledarskap är också självledarskap

Ledarskap är heller inte längre en fråga bara för personer med chefsbefattning.

När fler arbetar självständigt, på distans, projektbaserat eller i organisationer med stort eget ansvar blir självledarskap en allt viktigare del av arbetslivet, och gränsen mellan att leda andra och att kunna leda sig själv blir mindre tydlig.

För vissa organisationer är därför den bästa ledarskapsföreläsningen inte den som riktar sig enbart till chefer, utan den som får hela organisationen att fundera över ansvar, motivation, initiativ och vilken roll var och en spelar i helheten.

Vad kostar en föreläsare inom ledarskap?

Priset på en ledarskapsföreläsare varierar beroende på vem ni bokar, föreläsningens längd, graden av anpassning, format, datum och eventuella resor, det finns därför inget pris som gäller för alla.

Det viktigaste är egentligen inte att börja i arvodet, utan i vilken effekt ni vill skapa och vilken budget ni har. En erfaren talarförmedlare kan därefter hjälpa till att hitta relevanta alternativ inom rätt prisbild, istället för att ni lägger tid på personer som ändå inte passar uppdraget.

Så bokar ni rätt ledarskapsföreläsare

Börja gärna med tre frågor: vilka sitter i publiken, vad pågår i organisationen just nu, och vad vill ni att deltagarna ska tänka, känna eller göra annorlunda efter föreläsningen?

Därifrån blir valet betydligt enklare.

SAJ har arbetat med föreläsare och organisationer sedan 1997, vi kan hjälpa er att hitta en föreläsare inom ledarskap utifrån ert syfte, er publik, ert datum och er budget, oavsett om ni redan har ett namn i åtanke eller vill att vi börjar med ett blankt papper.

Berätta vad ni vill åstadkomma, så hjälper vi er att hitta rätt röst för rummet.