Theresia Olsson Neve
Theresia Olsson Neve – föreläsare som förenar systemteori, tro och mänsklig hållbarhet
Theresia Olsson Neve ger kraft åt både individer och organisationer genom att väva samman forskning, tro och rörelse i unika föreläsningar, övningar och workshops. Hon är disputerad inom data- och systemvetenskap, utbildad i teologi och KBT, och har en bakgrund som global kunskapsledare på Skanska.
Med Tikva, Faith-based work och en verktygslåda som rymmer både Bibeln och den kognitiva processen, visar Theresia hur vi skapar arbetsplatser där människor växer – på riktigt. Föreläsningen kan kombineras med Tikva-övning eller workshops för verklig förändring inifrån och ut.
Theresia Olsson Neve – föreläsare inom systemteori, tro, hälsa och organisationsutveckling
Theresia Olsson Neve har en unik kombination av utbildning och erfarenhet. Hon är disputerad inom data- och systemvetenskap, har en Graduate Diploma i teologi, en grundutbildning inom KBT och har varit ”Global Knowledge Sharing Manager” på Skanska.
Hon är specialist inom organisatoriskt lärande och hälsa, organisationsanalytiker, författare, djupt kunnig inom området Faith-based work samt Tikva-instruktör. Faith-based work handlar om att integrera tro och arbetsliv. Tikva är en träningsform som kombinerar fysisk rörelse med kristen andlighet.
Allt detta flätas samman i en kombinerad föreläsning och fysisk övning som ytterst handlar om att skapa hopp, frid, frihet, glädje, helhetssyn och kraft – både i livet och arbetslivet. Det går även att lägga till workshops.
Föreläsning: Frihet och kraft – både in i det organisatoriska utvecklingsarbetet och individens eget liv
Denna föreläsning passar både ledningsgruppen och teamet. Hela föreläsningen är fokuserad på att:
- Belysa de delar, både på organisatorisk och individuell nivå, som ofta drar ner oss och gör att vi får dålig motståndskraft när vi blir utmanade, stressade och möter motstånd, och
- Ge verktyg för de delar som ger frihet och kraft.
Key takeaways från föreläsningen:
- 10 centrala delar inom systemteorin som ger dig värdefulla nycklar i det organisatoriska utvecklingsarbetet – och livet
- 6 sanningar när det gäller de naturligt inbyggda växtkrafterna i skapelsen
- Bibelns ursprungliga syn på arbete – och hur det kan ge en helt ny insikt och känsla av att vakna upp en måndag morgon
- Hur KASAM (känsla av sammanhang) minskar ohälsa och ökar psykologisk trygghet, motivation och stabilitet i organisationen
- Hur en strukturerad tillämpning av den kognitiva processen kan hantera tankar och känslor på rätt sätt
- Hur medvetenheten kring våra roller från ursprungsfamiljen kan bli en tydlig kraft i utvecklingsarbetet
- Hur ”det goda samtalet” kan lösa upp och förhindra skav i organisationen
Omfattning: 2 x 45 min (kortare variant möjlig: 1 x 45 min)
Tikva-övning
Tikva är en helhetsträning som fokuserar på ande, kropp och själ. Under passen utförs lugna och stärkande rörelser som främjar blodcirkulation, rörlighet och andning. Rörelserna bygger på dynamisk och statisk stretching samt avslappning med några små rörelser. Under passet läses uppmuntrande bibelverser upp, och rogivande Tikva-musik spelas för att skapa en avslappnad atmosfär.
Träningsformen är utformad så att alla kan delta efter egen förmåga, oavsett tidigare erfarenhet eller fysisk kondition. Övningarna är enkla och kan anpassas individuellt. Inga särskilda kläder krävs, men ett par något mer rörliga byxor är att föredra.
Key takeaways från Tikva-övningen:
- Mentalt, själsligt och fysiskt lugn
- Erfarenhet att göra egna övningar vid behov (musiken finns på Spotify)
- Omfattning: 1 x 45 min
Mini-workshops att kombinera med föreläsningen:
Workshop A: Den kognitiva processen
En möjlighet för deltagarna att själva testa på att identifiera och samtala kring en utmaning i organisationen med hjälp av den kognitiva processen.
Processen består av 7 steg. Den startar i en specifik situation, där deltagarna får identifiera och bearbeta automatiska tankar och känslor som påverkar beteenden. Därefter formuleras alternativa lösningar, med målet att landa i ett gemensamt önskat resultat. Processen speglar människans naturliga sätt att tänka – och är både kraftfull och enkel.
Key takeaways:
- Kunskap i att hantera den kognitiva processen på individuell och organisatorisk nivå
- Kunskap i att hantera tankar och känslor på ett konstruktivt och strukturerat sätt
- Ökad förståelse för sig själv, andra och omvärlden
Omfattning: 1 x 75 min
Workshop B: Roller i ursprungsfamiljen
Vi har alla mött clownen, räddaren, hjälten, det tysta barnet och syndabocken. De flesta av oss bär med oss en dominant roll från vår uppväxt – och den tenderar att påverka hur vi agerar i arbetslivet, särskilt under stress.
Denna workshop skapar medvetenhet och samtal kring dessa roller, med målet att minska stress och förbättra samarbete.
Key takeaways:
- Kunskap i att hantera olika roller och beteenden på både individuell och organisatorisk nivå
- Ökad förståelse för sig själv, andra och arbetsrelationer
Omfattning: 1 x 75 min
Workshop C: Det goda samtalet
Vi vet hur en organisation borde fungera. Men vi är människor – och verkligheten är ofta känslostyrd. Denna workshop ger praktisk träning i att uttrycka det som skaver, ge och ta emot feedback och förebygga tystnadskultur och frustration.
Det goda samtalet är ett återkommande forum där teamet kan prata om det som annars tenderar att förbli osagt – på ett tryggt och respektfullt sätt.
Key takeaways:
- Träning i att våga uttrycka det som skaver – och kunna uppmuntra
- Träning i att kunna ge och ta emot feedback
Omfattning: 1 x 60 min
Öppen förfrågan om föreläsning med Theresia Olsson Neve
Du kan ringa, chatta eller boka ett digitalt möte med någon av oss på SAJ direkt här i kalendern.
Du kan också lämna ett meddelande i formuläret, och därefter får du återkoppling från oss.
