fbpx

Lotta Peterson

,

Tänk om era ledare och medarbetare var oförmögna att stressa, emotionellt filterlösa och dessutom inte kunde ljuga? Hur skulle det påverka ert arbete? Vad skulle hända?

Lotta har en dotter som har diagnosen autism (NPF) En dotter som lärt henne mycket som hon har nytta av privat -men som framförallt haft avgörande betydelse i hennes yrkesliv. Dessa lärdomar, erfarenheter och framförallt pedagogik, delar nu Lotta med sig av under sin nya föreläsning, som bokas via SAJ!

– De paralleller jag sett, gällande exempelvis exkludering/mobbing, värderingar/normer/beteenden på arbetsplatser, mellan arbetsliv och vad som sker i min dotters vardag, är slående. Dock är min dotter rejält mycket bättre på att hantera allt – av den enkla anledningen att hon är genuin, eller ”autentiskt” som vi gärna pratar om när det gäller ledarskap eller självledarskap.

– Vi ”odiagnostiserade” har så otroligt mycket att lära av det som vi gärna refererar till som ”olikheter”, säger Lotta Peterson.

Så här säger föreläsaren Christer Olsson om Lottas föreläsning;
”När jag lyssnade på Lotta insåg jag att det här är ”viktigt på riktigt” och det hon bidrar med är något alla bolag och organisationer som arbetar med ”inkludering och mångfald” borde lyssna på.
Hennes röst är unik, ärlig, insiktsfull och framförallt inspirerande! Tänk att det kan vara så enkelt att inkludera – på riktigt!”
Christer Olsson, föreläsare

Lottas föreläsning:
Inkludering på riktigt. ”Hen är ju helt dum i huvet – eller vår tids superkraft? 

– Om att bli sedd, hörd och bekräftad utifrån vem man är, oavsett bakgrund och förutsättningar. Den största fallgropen gällande inkludering är vår tro på att vi är inkluderande.

Vad händer om vi tillämpar samma pedagogik och förhållningssätt som Lotta gör privat som ”funkis-förälder” – i yrkeslivet / på jobbet?
Och hur kan vi alla använda samma pedagogik när vi möter personer från olika bakgrunder och förutsättningar…eller varför inte på vem som helst, oavsett?

Tillsammans går vi igenom pedagogiken och alla får med sig enkla verktyg som kan omsättas omgående till praktik!

Fokusera på likheterna istället för olikheterna
Under sin föreläsning lotsar hon er igenom de stora likheterna och utmaningarna som hon stött och stöter på i sitt yrkesliv som ledare, medarbetare och tränare vs sin personliga resa som sk ”funkis-förälder”. Lotta drar paralleller och case från näringslivet varvat med personliga berättelser samt varvar med frågeställningar så att deltagarna själva får reflektera.

Exempel på frågeställning som Lotta tar upp;
Vad vi kan lära av de enorma likheterna som finns i näringslivet?

Alla kan bli mer inkluderande; världen enklaste pedagogik.

Tid: 60 – 120 minuter (med eller utan workshop)
Föreläsningens inriktning: mångfald, ledarskap/kommunikation, olikheter berikar, inkludering, funktionsvariation (autismspektrat)
Resultat: Ökad kreativitet, nyfikenhet, ökad psykologisk/social trygghet och stolthet samt i förlängningen framgångsrika resultat!

Om Lotta
Lotta har en lång och gedigen erfarenhet från både stora och små bolag inom den privata sektorn, den kommunala och inte minst av att arbeta globalt.
Hon arbetar med ledarskaps- och kommunikationsträning, performance consulting och föreläser även inom marknadsföring, branding, storytelling, försäljning etc.

 

Genom att fortsätta använda denna webbplats godkänner du användandet av kakor. mer information

Dina kakinställningar för denna webbplats är satt till "tillåt kakor" för att ge dig den bästa upplevelsen. Om du fortsätter använda webbplatsen utan att ändra dina inställningar för kakor eller om du klickar "Acceptera" nedan så samtycker du till detta.

Stäng