Personalen
din viktigaste resurs
Vi har ett arbetsliv att förbättra. Ett arbetsliv där människan får mer fokus och där vi blir bättre på att involvera, vara närvarande och lyssna på varandra. Fungerande intern kommunikation har positiva effekter på arbetsmiljö, kundnöjdhet och lönsamhet. Den här föreläsningen ger ökade insikter kring betydelsen av intern kommunikation och verktyg för ett mer kommunikativt ledarskap och medarbetarskap.
Människor som är engagerade är det viktigaste kapitalet som finns. Det är människor som förverkligar idéer, gör jobbet och driver utvecklingen framåt. Intern kommunikation är ett smörjmedel för att skapa engagemang och är kittet som förenar människor. Det är tack vara dialogen mellan ledare och medarbetare som arbetsglädje skapas på riktigt. En fungerande kommunikation är som en synergi där ett perspektiv möter ett annat, och det uppstår något nytt. Ett plus ett blir tre. När det fungerar blir det blir roligare att gå till jobbet. Medarbetare som gillar att gå till sitt jobb berättar det för andra. Det uppstår ett ambassadörskap. Därför märks bra intern kommunikation i allra högsta grad i medarbetarens bemötande gentemot omvärlden.
/ Stefan & Anna
Vi vet hur & vi har lösningen!
Anna är också konstnär och har både kontor och ateljé på Värmdö i Stockholms skärgård. Med en stor portion kreativitet bjuder Anna på modeller, bilder och förklaringsmodeller, allt för att göra den komplexa kommunikationen konkret. Anna har en modig föreläsarstil där hon gärna involverar deltagarna i övningar och i dialogen. Hon vill skapa rörelse och förbättring på riktigt!
Föreläsningens innehåll & upplägg
- Hur hänger intern kommunikation ihop med engagemang och kundnöjdhet?
- De viktigaste stegen för att bygga upp en bra intern kommunikation
- Varför är ledarskapet den viktigaste interna kommunikationskanalen?
- Hur är en kommunikativ medarbetare?
- Vi utforskar dialogens kraft
- Läran om att lyssna och ställa öppna frågor
- Kreativa övningar och egen reflektion
Upplägg:
Föreläsning 1 – 3 timmar
Föreläsning + workshop halv- eller heldag
Utbildning 1 – 2 dagar
Case
Stockholm stad
• Utbildade cirka 100 verksamhetsledare i verktyg för att utveckla bemötande
• Utvecklade en pedagogisk verktygslåda för att stödja alla ledare och 44 000 medarbetare att få kraft i en av de mest strategiska frågorna, mötet med Stockholmaren.
Riksbyggen
Genomförde en gedigen analys av det kommunikativa nuläget där det alltid ingår att praktisera som medarbetare, här var jag fastighetsskötare. Resulterade i en rapport för vidare beslut i ledningsgruppen. Utvecklade strategier för kommunikation och verktyg för att stärka kommunikatörer i rollen som rådgivare. Utbildade HR och Kommunikationsavdelningarna i att lyckas med kommunikation.
Arbetsgivarverket
Var inspirationstalare när Arbetsgivarverket lanserade en strategi för den framtida arbetsgivarpolitiken och inspirerade cirka 200 generaldirektörer i det framtida ledarskapet.
Öppna utbildningar
Har genom åren träffat tusentals kommunikationsansvariga genom öppna utbildningar bland annat på Berghs School of Communication. Får i snitt 4,9 av 5 möjliga i pedagogisk kompetens och i min kunskap
Förändring, motivation och engagemang är lättare än du tror.
”Skulle rekommendera alla i ledarposition att lyssna på detta! Skapade både igenkänning och reflektion i mig som ledare och organisationen jag jobbar i”
Tankar & verktyg som ökar effektiviteten och ger resultat.
Johan Olsson är känd för att inte lämna något åt slumpen. Han har målmedvetet siktat på att lyckas och att nå ända fram. Han har lyckats och han har vunnit och stått högst upp på prispallen. Men vägen dit har inte varit varken enkel eller spikrak. Vill du veta hur Johan nådde toppen av prispallen?
Vill ni förbättra & förändra
Låt oss hjälpa er
SAJ, skapar möten som utvecklar er verksamhet. Kompetensutveckling, konferens, frukost- och lunchkoncept eller en hel seminariedag? Låt oss hjälpa dig förbättra och förändra.
Tillsammans med dig skapar vi möten som utbildar, upplyser och underhåller.
Låt SAJ hjälpa dig – kontakta oss idag
